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Notice: La fonction _load_textdomain_just_in_time a été appelée de façon incorrecte. Le chargement de la traduction pour le domaine wenors a été déclenché trop tôt. Cela indique généralement que du code dans l’extension ou le thème s’exécute trop tôt. Les traductions doivent être chargées au moment de l’action init ou plus tard. Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 6.7.0.) in /home/customer/www/wenors.meshagency.pt/public_html/wp-includes/functions.php on line 6260

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lang="fr-FR"> Nos Catégories – we nors awards *
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Nos Catégories

weare | être Nors

Nous valorisons les comportements qui s’alignent sur le caractère Nors, qui reposent sur la transparence, sur l’ambition ainsi que sur une forte composante relationnelle et humaine. Nous mettons en avant ceux qui font de ces qualités des principes au quotidien. Nous récompensons un collaborateur impliqué dans la culture de l’organisation, qui fait preuve d’un sens poussé de la responsabilité et qui travaille de manière ambitieuse et intègre, tout en promouvant les relations de partenariat et de confiance avec tous ses collègues.

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wedeliver | l'orientation clientèle

Ce prix vise à distinguer certaines interventions et certains projets, qui ont un impact positif sur la satisfaction du client et favorisent le développement des relations de partenariat reposant sur la proximité, le dévouement et la disponibilité.

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weinnovate | innovation

Nous récompensons la recherche d’initiatives qui, de par leur caractère créatif, permettent de transformer le paradigme de l’organisation et ce, que ce soit en termes de méthodes, de processus ou de capital humain. Ce prix vise à récompenser les idées qui ont un impact véritablement positif sur notre activité, qui lui permettent d’atteindre une croissance exponentielle ou durable tout en transformant la propre organisation.

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welead | leadership

Nous récompensons la capacité de diriger, de motiver et d’inspirer l’équipe, en vue d’un objectif commun. Ce prix vise à récompenser un chef qui dirige tout en donnant l'exemple, en promouvant des équipes motivées et centrées sur les objectifs, y compris dans les moments les plus compliqués, et est reconnu par tous comme un exemple de leadership et de détermination.

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weperform | rendement d'entreprise

Nous distinguons l'entreprise qui, indépendamment du contexte et de sa dimension relative, peut rémunérer ses capitaux employés au-delà de l'objectif fixé, en améliorant sa performance globale au fil du temps, soit en maximisant sa marge opérationnelle, soit par une gestion efficace des ressources allouées.

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weunite | esprit d’équipe

Ce prix vise à récompenser des attitudes collectives exceptionnelles, en vue d’un objectif unique.Vise exalter un projet/travail réalisé par un groupe de personnes qui, dans un esprit de collaboration, s’attachent à promouvoir les synergies au sein du groupe, tout en mobilisant les compétences individuelles, en vue d’un objectif commun.

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